¿Lesionado en el trabajo? Obtenga una indemnización por lesiones laborales

Lo que debe saber sobre la compensación laboral

• Si necesita tratamiento médico, su empleador o su compañía aseguradora tiene el derecho legal de seleccionar el médico o el centro médico que tratará su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Ese derecho no es exclusivo.
• Si siente que el tratamiento médico, incluida la fisioterapia, finalizó prematuramente, es posible que pueda restablecerlo.
• Es contra la ley que un empleador tome represalias, discrimine o despida a un empleado por solicitar beneficios de compensación laboral.
• Si ha sido objeto de discriminación o represalias, comuníquese con la Oficina de Fondos de Compensación Especial (OSCF, por sus siglas en inglés). La OSCF le ha delegado la autoridad y el poder para proteger sus derechos contra tales represalias.